Tam Metin PDF  |  Bulunduğu Sayı

ÖZ:
Son yıllarda Birleşmiş Milletler, ILO ve OECD gibi uluslararası kurumlar, kadının istihdama katılması ve güçlendirilmesi için turizm sektörünü bir fırsat alanı olarak tanımlamaktadır. Küresel ve yerel düzeyde, turizm sektörünün kadının istihdama katılmasında fırsat sunma potansiyeli, cinsiyet temelinde bölünmüş iş gücü yüzünden, kadınların bu sektörde kalifiye olmayan temizlik kat görevlisi gibi geleneksel toplumsal cinsiyet rollerinin uzantısı işlerde yığılıp, yönetici pozisyonlarına doğru gidildikçe daha az görülmeleri ile çelişmektedir. Turizm sektörünün kadın emeği açısından hem kadınlara fırsat sunan hem de onları geleneksel toplumsal cinsiyet rollerine indirgeyen yapısı, kadın istihdamını artırmaya yönelik programlar için göz ardı edilemeyecek önemdedir. Bu makale, turizm sektöründe kadın istihdamını ve kadın emeğinin farklı görünümlerini ele alarak, turizmde kadının ve kadın emeğinin merkezi konumunu aydınlatmayı hedeflemektedir. Türkiye’de kadınların istihdama katılımları son derece düşük olmakla birlikte, turizm sektörü gerek kadın emeğinin yoğunlaştığı gerekse kadın girişimciliğinin diğer sektörlere göre daha çok olduğu bir konuma sahiptir. Makalenin bir diğer hedefi de, tamamen kadın emeği ile işleyen kırsal turizme yakından bakmaktır. Kırsal turizmin kadın emeğine bağımlılığı, kadının kamusal alanda erkeklerle yan yana varlığını zorunlu kılışı, aynı zamanda turizmin genel anlamda kadınsız var olamayacağının da kanıtıdır. Bu noktada, makale turizm ve kadın ilişkisini, modern toplum olma durumu ile de ilişkilendirmektedir.

Anahtar Kelimeler : Turizm, Kadın Emeği, Kadın Istihdamı, Toplumsal Cinsiyet, Kırsal Turizm.

---

ABSTRACT:
In recent years, the international organizations such as United Nations, ILO and OECD define tourism sector as an opportunity space for women employment and women empowerment. Both in global and local level, the potential that tourism sector providing women employment contradicted the fact that in tourism sector, because of gender segregated labor market, a large number of women are working in unqualified jobs such as housekeeping, an extension of housework as there are only a few women in managerial positions. This feature of tourism sector that is providing an opportunity space for women employment and reducing women to their traditional gender roles at the same time should not be neglected by those who develop programs for increasing women employment. This article aims at sheding light to the central position of women and women labor in tourism by addressing women’s employment and different forms of women labor in tourism. Although, the rate of women employment in Turkey is very low, tourism sector has a position of having more women labor intensification as well as more women entrepreneurship compared to other sectors. Another aim of the article is to look closer to rural tourism, which completely functions with women labor. The dependency of rural tourism on women labor as well as its enforcement of making women and men exist together in public sphere is an evidence of the fact that tourism cannot be without women. In this context, the article constructs a relationship between tourism and being a modern society within the context of women and tourism relationship.

Keywords : Tourism, Women Employment, Women Labor, Gender, Rural Tourism