Tam Metin PDF  |  Bulunduğu Sayı

ÖZ:

Kadın ve işgücünün çalışma yaşamı ile buluşmasının kökleri insanlık tarihi kadar eskidir. Emeğin araçsal ve parasal karşılığa dönüşmesi ise Sanayi Devrimi ve II. Dünya Savaşı ile başlamıştır. Evrensel olarak ataerkil toplumsal normların biçtiği erkeğin gölgesinde ikinci kişi rolüne sahip olan ve iş yaşamına dahil olmakla görev ve sorumlulukları artan kadının, hem fiziksel hem ruhsal sağlığı çalışma yaşamını oluşturan çok bileşenli denklemden bazen olumlu bazen de olumsuz olarak etkilenmiştir.

Eğitim düzeyi, medeni durum, çocuk sayısı, eşin eğitim düzeyi, çalışma saatlerinin uzunluğu, çalışma koşullarının esnekliği ve zorluğu gibi birçok faktör, çalışma yaşamında kadının bilhassa ruhsal sağlığı ile ilişkilidir.

İş stresinin çalışan kadının ruh sağlığına olumsuz etkisi olması öngörülebilir bir konudur. Stres kadınları daha fazla etkilemekte, hem fiziksel hem de psikolojik etkileriyle kadınların sağlığını ve iş uyumunu bozmakta ve böylece iş veriminin düşmesine neden olmaktadır.

Çalışan kadınların en önemli sorunlarından biri de ayrımcılığın ve şiddetin bir türü olan “taciz” sorunudur. Psikolojik tacizin bir başka boyutu olan “cinsel taciz” de, günümüzde birçok işyerinde yaşanan önemli bir sorundur. Pek çok kadının cinsel tacize maruz kalma riski nedeniyle işgücüne katılımları engellenmektedir.

Anahtar Kelimeler : Kadın, Kadın İşgücü, Taciz, Cinsel Taciz.

---

ABSTRACT:

The roots of meeting of woman and labor with working life are as old as history of humanity. The conversion of manpower to instrumental and financial equivalent started with second world war and industrial revolution. Universally, woman who has the role of second person behind the shadow of men valued by patriarchal societal norms and increasing duties and responsibilities with getting involved in worklife, her both physical and mental health are affected sometimes positively sometimes negatively by multicomponent equation.

Many factors like education level, marital status, number of children, partner’s education level, length of working hours, flexibility and difficulty of working conditions are associated with especially women’s mental health in working life.

We might suggest that labour stress has a negative influnce on working women. Stress is more likely to affect negatively the women, and thus impairs the health and working adjustment of the women, leading to a decrease in labour productivity.

One of the important troubles which the working women has encountered is mobbing as a kind of discrimination and violence. Sexual abuse, an important part of mobbing is a severe problem towards working women in most of the workplaces. The actual risk of sexual abuse prevents many women to participate in business life.

Keywords : Woman, Woman Labor, Abuse, Sexual Abuse.